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如何區分勞務派遣與人事派遣

2021-06-11 12:01:58

一↟₪·▩₪、含義不同•╃☁▩,

1↟₪·▩₪、勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同•╃☁▩,把勞動者派向其他用工單位•╃☁▩,再由其用工單位向派遣機構支付一筆效勞費用的一種用工方式↟▩✘·。

2↟₪·▩₪、人事派遣即企業將人力資源管理中非中心區域性的工作全部或區域性拜託人才效勞專業機構管(辦)理•╃☁▩,但託管人員仍從屬於拜託企業↟▩✘·。

二↟₪·▩₪、管理義務主體不同•╃☁▩,

1↟₪·▩₪、勞務派遣單位的員工必需依照用工單位肯定的工作組織方式和工作時間佈置停止勞動↟▩✘·。

2↟₪·▩₪、人事派遣的派遣單位對勞務承包單位的員工不停止直接收理•╃☁▩,其工作組織方式和工作時間佈置由勞務承包單位本人佈置肯定↟▩✘·。

三↟₪·▩₪、派遣主體不同•╃☁▩,

1↟₪·▩₪、勞務派遣單位必需是嚴厲依照勞動合同法規則的按照公司法的有關規則設立↟₪·▩₪、註冊資本不得少於五十萬元的法人實;;勞動者完成的工作都是企業的業務或職能活動↟▩✘·。

2↟₪·▩₪、人事派遣的派遣單位能夠是個人•╃☁▩,也能夠是法人或其他實體↟▩✘·。

勞務派遣

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