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考取人力資源管理需要什麼條件

2020-11-20 09:49:09

一•╃、考試介紹:根據中華人民共和過勞動和社會保障部《關於開展企業人力力資源管理人員職業資格統一鑑定的通知》╃•₪▩☁,2003年開始在全國推行人力資源管理職業資格認證考試╃•₪▩☁,從2010年開始╃•₪▩☁,從業者經過相應培訓並取得資格證書後方可上崗•◕│✘·。本職業證書實行全國統一編號•╃、統一鑑定•╃、統一標準•╃、統一命題•╃、統一考試•╃、統一發證╃•₪▩☁,證書全國通用•╃、終身有效╃•₪▩☁,出國換證有效╃•₪▩☁,是從業人員就業•╃、求職•╃、升職加薪的有效證件•◕│✘·。 

二•╃、職業等級:本職業共設四個等級╃•₪▩☁,分別為:職業資格四級╃•₪▩☁,職業資格三級╃•₪▩☁,職業資格二級╃•₪▩☁,職業資格一級(尚在試點╃•₪▩☁,未開考)•◕│✘·。 

三•╃、申報條件(具備所列條件之一者) 

1.企業人力資源管理師(職業資格四級):(具備以下條件之一即可) 

(1)高中畢業一年以上者; 

(2)在校大學生•◕│✘·。 

2.企業人力資源管理師(職業資格三級):(具備以下條件之一即可) 

(1)高中畢業連續從事本職業工作6年以上•◕│✘·。 

(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後╃•₪▩☁,連續從事本職業工作3年以上•◕│✘·。 

(3)取得大學專科學歷證書後╃•₪▩☁,連續從事本職業工作3年以上•◕│✘·。 

(4)取得大學本科學歷證書後╃•₪▩☁,連續從事本職業工作1年以上(大四下學期可報考)•◕│✘·。 

(5)具有碩士研究生及以上學歷證書•◕│✘·。 

3.企業人力資源管理師(職業資格二級):(具備以下條件之一即可) 

(1)高中或大專畢業連續從事本職業工作13年以上•◕│✘·。 

(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後╃•₪▩☁,連續從事本職業工作4年以上•◕│✘·。 

(3)取得大學本科學歷證書後╃•₪▩☁,連續從事本職業工作5年以上•◕│✘·。 

(4)具有大學本科學歷證書╃•₪▩☁,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後╃•₪▩☁,連續從事本職業工作3年以上•◕│✘·。 

(5)取得碩士研究生及以上學歷證書後╃•₪▩☁,連續從事本職業工作2年以上•◕│✘·。 

4.企業人力資源管理師(職業資格一級):(具備下列條件之一即可) 

(※ 試點期間按試點方案規定的內容執行•◕│✘·。) 

(1)連續從事本職業工作19年以上•◕│✘·。 

(2)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後╃•₪▩☁,連續從事本職業工作4年以上•◕│✘·。 

(3)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後╃•₪▩☁,連續從事本職業工作3年以上╃•₪▩☁,經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數╃•₪▩☁,並取得結業證書•◕│✘·。 

四•╃、培訓時間:週末班或晚班 

五•╃、培訓內容:人力資源規劃•╃、招聘與配置•╃、培訓與開發•╃、績效管理•╃、薪酬福利管理•╃、勞動關係管理等人力資源實戰課程等•◕│✘·。 

六•╃、培訓方式:採用疑難講解•╃、案例分析•╃、交流姜堰•╃、主動練習•╃、互動式教育的培訓方式•◕│✘·。掌握考試教材難點•╃、助你輕鬆應考•◕│✘·。特別根據學員量身設計的實戰課程╃•₪▩☁,分享人力資源實戰案例╃•₪▩☁,並熟練運用於自身工作當中╃•₪▩☁,真正學以致用╃•₪▩☁,使學員在短時間內汲取更多的實戰工作經驗•◕│✘·。

人力資源

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