（一）樹立有效的風險處置機制₪☁₪╃╃，加強抗險才能

為了有效防備可能發作的企業財務風險₪☁₪╃╃，企業必需從久遠利益著眼₪☁₪╃╃，樹立和健全企業財務風險防禦機制↟☁│。（1）能夠經過某種手腕（比方參與社會保險）將區域性或全部財務風險轉移給別人承當的辦法₪☁₪╃╃，樹立健全企業風險轉移機制↟☁│。（2）能夠經過企業之間聯營✘·╃✘、多種運營及對外投資多元化等方式及時分散和化解企業財務風險₪☁₪╃╃，樹立健全企業風險分散機制↟☁│。（3）能夠在選擇理財計劃時₪☁₪╃╃，綜合評價各種計劃可能產生的財務風險₪☁₪╃╃，在保證財務管理目的完成的前提下₪☁₪╃╃，樹立健全風險逃避機制↟☁│。（4）能夠樹立健全企業的風險基金和積聚分配機制₪☁₪╃╃，及時足額的增補企業的自有資金₪☁₪╃╃，壯大企業的經濟實力₪☁₪╃╃，進步企業抗擊財務風險的才能↟☁│。
（二）建立財務風險制度文化₪☁₪╃╃，加強風險防備認識

企業財務風險的管理得益於企業上下一心的全員參與和制度支撐↟☁│。只要在文化層面上增強企業員工的財務風險認識₪☁₪╃╃，突破傳統的風險自我無關和自我分割管理的思想₪☁₪╃╃，樹立起整體的風險觀₪☁₪╃╃，在工作中處處時時評價和發現風險₪☁₪╃╃，自發的諧和和完成團隊化風險控制₪☁₪╃╃，把風險管理的觀念和行動落實到每個人的身上↟☁│。同時₪☁₪╃╃，管理層應努力於調查和規劃本企業的風險制度文化建立₪☁₪╃╃，制度控制和文化引導左右開弓₪☁₪╃╃，努力提升企業的風險管理程度↟☁│。要使財務管理人員明白₪☁₪╃╃，財務風險存在於財務管理工作的各個環節₪☁₪╃╃，任何環節的工作失誤都可能會給企業帶來財務風險₪☁₪╃╃，必需將風險防備貫串於財務管理工作的一直↟☁│。企業指導人員應增強科學決策✘·╃✘、集體決策₪☁₪╃╃，拋棄經歷決策✘·╃✘、“拍腦門”決策等客觀決策習好₪☁₪╃╃，降低財務決策風險

（三）完善風險管理機構₪☁₪╃╃，健全內部控制制度

企業財務風險管理的複雜性和多樣性請求企業必需樹立和完善相應的組織機構對風險施行及時有效的管理₪☁₪╃╃，只要把企業的財務風險完成組織化運作₪☁₪╃╃，才幹完成企業財務風險管理得到足夠的注重和真正的範圍運轉↟☁│。企業能夠單獨設立一個財務風險管理處並裝備相應的人員對財務風險停止預測✘·╃✘、剖析✘·╃✘、監控₪☁₪╃╃，以便及時發現及化解風險₪☁₪╃╃，樹立健全風險控制機制↟☁│。另外₪☁₪╃╃，管理構造和內控制度弱化自身就是高風險的表現₪☁₪╃╃，因而₪☁₪╃╃，首先要完善公司管理構造₪☁₪╃╃，進步風險控制才能₪☁₪╃╃，完成科學決策✘·╃✘、科學管理₪☁₪╃╃，構成完好的決策機制✘·╃✘、鼓勵機制和限制機制↟☁│。其次要樹立監視控制機制₪☁₪╃╃，特別要增強受權批准✘·╃✘、會計監視✘·╃✘、預算管理和內部審計↟☁│。再次是財務和會計應該分設₪☁₪╃╃，單位分管指導分開₪☁₪╃╃，分別設定管理中心₪☁₪╃╃，各行其責↟☁│。要充沛發揮內部審計人員和人員的作用₪☁₪╃╃，搞好內部控制的評審微風險估量↟☁│。

（四）理順企業內部財務關係₪☁₪╃╃，做到責✘·╃✘、權✘·╃✘、利相統一
為防備財務風險₪☁₪╃╃，企業還須理順內部的各種財務關係↟☁│。各部門要明白其在企業財務管理中的位置✘·╃✘、作用✘·╃✘、職責及被賦予的相應權利₪☁₪╃╃，做到權責清楚₪☁₪╃╃，各負其責↟☁│。另外₪☁₪╃╃，在利益分配方面₪☁₪╃╃，企業應統籌各方利益₪☁₪╃╃，以調動各部門參與企業財務管理的積極性₪☁₪╃╃，從而真正做到責✘·╃✘、權✘·╃✘、利相統一↟☁│。